又是一年高校毕业生就业季！近日，海南大学材料科学与工程学院材料与化工专业研三学生宋润伟签约中海油（海南）新能源有限公司。河南籍的他面对来自广州、郑州等多家单位抛出的橄榄枝，毅然选择了留在海南工作。“海南自贸港建设如火如荼，相信留在海南有更广阔的发展前景。”他说。
和宋润伟一样，海南众多高校毕业生选择留琼工作。来自海南省人力资源开发局（省就业局）的数据显示：2021年、2022年，海南高校毕业生分别为5.7万人、7.4万人，毕业去向落实率突破90%，留琼就业率超过60%。
是什么吸引超六成高校毕业生留琼就业？海南如何推动高校毕业生留琼就业？
自贸港政策优势释放 形成强磁场
“一开始想到省外闯一闯，但看到自己的家乡在建设自贸港，我就留下来工作了。”海南科技职业大学机电工程学院2022届毕业生卓以成在去年毕业时选择留校任教，而之所以选择留在海南，他坦言看好自贸港的发展前景。
不仅生源地的大学生，很多省外户籍的大学生也纷纷被自贸港政策吸引，选择留琼就业。海南大学材料与化工专业的毕建华即将研究生毕业，来自山东的他成功考取海南的选调生。“海南自贸港建设让人充满期待，我家人都很支持我的选择。”他说。
海南医学院留学生巴特尔来自加纳，眼看留学生活即将结束，巴特尔却舍不得离开海南。“毕业后我打算留在海南做生意。”他说，海南自贸港建设有诸多机遇，他打算留在海南从事国际贸易，促进中国和加纳两国的商品交流。
“近年来随着海南自贸港建设的加快，海南的产业发展在不断向前行进，展现出蓬勃发展的态势。”海南省人力资源和社会保障厅党组成员，海南省人力资源开发局（省就业局）党组书记、局长赵微表示，海南自贸港政策优势逐步释放，对大学毕业生形成强磁场。“很多青年人因看好自贸港都发展而选择留琼就业。”她说。
随着海南自贸港建设的加快，海南自贸港政策红利逐步释放，各个重点产业、重点项目对人才的需求也开始旺盛。基于此，海南加快实施“百万人才进海南”战略，走出去“抢”人才，“家门口”留人才，旗帜鲜明地传递出渴求人才的强烈信号，吸引超万名高校毕业生在海南创业就业，为海南自贸港建设提供基础性、战略性人才支撑。
据了解，2022年12月至2023年6月，海南在省内外持续开展“百场万岗”2023年校招活动，即举办百场以上招才引智活动，挖掘万个以上优质岗位。从薪资水平看，包括年薪100万元、48万元、30万元等高薪岗位。从单位性质看，既有国有企业、外资企业、民营企业，也有事业单位。从岗位领域看，涉及航天、深海、南繁、教育、管理、医疗、医药、旅游等行业。从选才取向看，许多岗位不限工作经历，为高校毕业生提供了就业契机。
众多优质岗位和宽广的平台，为广大毕业生提供了广阔舞台，大大激发了他们扎根海南、服务海南的热情。
搭建就业供需平台 精准引才
4月16日上午，“百场万岗”2023年校招活动——“海南学子·就在海南”医学专场招聘会举办。在主会场海南医学院招聘会现场，海南各高校毕业生参加求职，海南省妇女儿童医学中心、琼海市中医院、海南省安宁医院等122家用人单位参会招聘，提供各类型岗位3000余个。
“希望可以收到面试通知。”当天，海南卫生健康职业学院护理学专业学生郑勋汝向三四家单位投出简历，她希望能早日在海南实现就业。
记者了解到，本场招聘会为“海南学子·就在海南”留才行动系列活动之一。“海南学子·就在海南”留才行动于4月至6月期间在全省开展，采取“留才小分队”进校园和“线上+线下”招聘相结合的方式，抢抓高校毕业生就业关键期，在“家门口”留人才。同时，依托海南自贸港招聘网打造“不打烊”的线上招聘平台，打破时空限制，为包括高校毕业生在内的各类人才留琼就业提供更多契机。
“今年春节刚过，我们就启动了校招活动，持续推动百场万岗面向毕业生的校招活动。全省21所院校都会做各种各样的策划，针对每一所学校的特点和专业特点，开展一系列精准的就业对接活动。”赵微介绍，通过搭建就业供需平台，推荐更多适应毕业生的岗位，实现精准引才。
据了解，为了促进高校毕业生高质量就业，省就业局和各高校还加强对毕业生就业指导和帮扶。“去年，我们开展了高校毕业生职业生涯规划大赛，全省有1万多毕业生参加大赛。通过职业生涯规划，提高了毕业生对就业方向的精准把握，实现精准就业。”赵微介绍，今年在继续做好对毕业生职业规划指导的同时，海南更加关注毕业生的个体帮扶，以此推动毕业生精准就业，留琼就业。
据了解，2022年下半年以来，海南省人力资源开发局（省就业局）与21所省内高校合作，在各校设立青年人才就业服务站。截至目前，省就业部门依托青年人才就业服务站，已组织开展约20场人才就业专场招聘会、直播带岗、见习对接、创业对接、政策宣讲等青年人才就业促进系列活动，推动园区、企业、高校和人才有效衔接。
各高校积极做好校园招聘、宣传毕业生留琼就业创业政策、充分发挥青年人才就业服务站作用等，推动毕业生留琼就业。“我们积极开展校地合作以及校企合作，建立实习实践基地，在人才培养阶段密切学生与海南自贸港关系，为毕业生留琼就业创业打下基础。”海南师范大学招生就业处有关负责人表示，学校还在人才培养阶段密切学生与海南自贸港关系，为毕业生留琼就业创业打下基础。比如，该校开展“双五百师范生与在职教师置换顶岗支教培训”；实施“高等师范教育与基础教育深度融合”工程以及“信息技术与教育教学深度融合”工程，与儋州市和定安县共建“海南省教师教育改革与创新试验区”，为学生在省内建立优质实习实践基地，密切与地方的合作，为地方输送教育人才打基础。
加强保障措施 让人才“留得住”
海南加强各项保障措施，让人才“引得来”，更“留得住”！
据介绍，海南省多措并举助力高校毕业生留琼就业：整合各方力量，确保人才干事创业有平台、薪酬待遇有保障、业务提升有依托；在落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠、医疗保障、安居房购买等方面，给予留琼毕业生贴心帮助和务实支持。
毕业在即，海南经贸职业技术学院国际经济与贸易专业2023届学生侯兆泉选择留琼创业——和同学在海口合伙经营互联网电商。“学校对我们创业给予补贴和支持，这对我们能顺利起步至关重要。”侯兆泉表示，她的4位合伙创业伙伴多来自省外，选择在海南创业，除了看好自贸港的发展前景，不可忽视的是政策上的保障。“海南对于留琼就业毕业生在落户、住房等上的政策保障，让我们在海南创业无后顾之忧，更加踏实。”她说。
“海南自贸港政策对人才不仅有落户、住房上的优惠，而且这几年，海南教育、医疗、交通等发方面发展迅速，也让我们有信心在海南安家落户。”海南大学材料科学与工程学院材料与化工专业研三学生毕建华说。
来自罗马尼亚的苏御武目前是海南大学中和书院商务经济专业二年级学生，虽然还有两年毕业，但他已经提前“锁定”海南，毕业后打算留琼就业。“ 海南空气新鲜，发展前景广阔，对外国人留琼发展也有很多特殊的优惠政策。”苏御武说，比如，省外国专家局将外国人来琼工作许可预审权限下放；海口市政府服务中心开设外国人服务综合窗口，外专局和公安出入境管理局同时进驻，实现外国人工作许可、居留许可“并联审批”、“一网通办”，非常方便。“外籍人员子女就学、就医等方面也有明确的政策保障，让我们能安心留在海南。”他说。
各高校也拿出真金白银，引才留才。海南经贸职业技术学院高度重视高端优秀人才，为新引进博士等人才发放45-85万元不等的安家津贴，40-60万元不等的科研启动经费。海南师范大学初等教育学院诚聘全球高层次人才，其中，A类人才年薪120-160万元，科研资助经费按需补贴；B类人才年薪80-100万元，科研经费（自然科学）最高达1000万元，科研资助经费（人文社科）最高300万元。
持续促进海南高校毕业生留琼就业，已纳入海南省政府工作的重要议事日程。今年的海南省政府工作报告在“2023年工作安排”中提出：全省高校毕业生就业去向落实率和留琼率分别达83%、62%，由此可见海南对人才的重视。
“海南自贸港建设加速推进，希望全国更多的青年才俊、高校毕业生能留在海南、来到海南就业创业。”赵微说。
